Nos Valeurs

Notre culture de la formation est centrée sur les individus :

  • donner aux apprenants les moyens d'aller chercher le savoir
  • prioriser le travail en équipe pluridisciplinaire car «c'est à plusieurs qu'on apprend à faire seul»...
  • renforcer ou créer l'envie d'apprendre en proposant une stratégie de formation dynamique et stimulante,
  • prendre en compte les expériences de vie, les attentes et les besoins de formation et d'accompagnement spécifiques,
  • redonner confiance en ses capacités grâce à un encadrement pédagogique expert, bienveillant et à l'écoute qui permet de progresser et de réussir,
  • renforcer, augmenter ses compétences et sa valeur professionnelle pour gagner en estime de soi et en confiance en l'avenir

Notre philosophie repose sur 5 principes fondamentaux :

La satisfaction clients

  • Usagers du centre de formation:

Nous accompagnons leur progression dans le respect des objectifs et des résultats attendus. Nous les consultons sur la qualité des conditions de formation.

  • Commanditaires des formations:

Nous nous attachons à leur proposer des plans de formation correspondant à leurs spécificités.

Nous vérifions leur degré de satisfaction quant au retour sur investissement post-formation.

Le respect des Hommes

Nous tenons compte des vécus personnels et professionnels, des capacités d'apprentissage individuelles, de la progression différenciée de chaque participant.

La confiance

Attentifs aux préoccupations de nos clients, nous construisons au quotidien une relation de confiance.

L’esprit d’équipe

Portail Formation est une entreprise à taille humaine. Son équipe travaille à la réussite de chaque client qu'elle connaît bien.

L’expertise dans les métiers de la formation

Nous développons une ingénierie de formation adaptée et conforme aux référentiels des organismes de tutelle ou certificateurs,

Nous personnalisons nos programmes de formation pour être au plus près des besoins particuliers,

Nous recherchons en permanence les meilleures solutions pour faire face aux difficultés d'apprentissage et réduire l'exclusion des personnes les plus éloignées de la qualification et de l'emploi.